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La carta de aviso de despido puede ser incómoda y desagradable, tanto para el trabajador como para el empleador.   Sin embargo, es un documento obligatorio para poner fin a un contrato laboral en Chile. Así lo estipula el artículo 62 del Código del Trabajo.  Por tanto, si el empleador despide a un trabajador sin carta...

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En la web de la bolsa nacional de empleo hay buenas noticias para los trabajadores. Según el Ministerio del Trabajo estarán disponibles para los venideros años más de 200 mil vacantes. Eso sin contar que  más de 55 mil empresas ya se registraron en los últimos meses en busca de personal.   Con una tasa de...

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Para quedarte sin trabajo basta que la empresa donde laboras utilice las causales de despido contempladas en el código del trabajo en Chile. Claro, el empleador debe cumplir con todos los procedimientos delimitados en la normativa vigente. Si no lo hace, entonces la empresa podría incurrir en un despido injustificado, una situación que como trabajador...

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