HomeCategoryTrámites Laborales - Página 2 de 3 - Abogados Laborales Santiago de Chile

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El término sumario administrativo ha aparecido con mayor frecuencia en los medios de comunicación para referirse a investigaciones contra generales de Carabineros. Sin embargo, abarca a todos los funcionarios públicos en ejercicio en Chile. Y es que un sumario administrativo es una investigación contra funcionarios públicos para precisar hechos, posibles responsabilidades y elementos de convicción...

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La implementación de la ley de inclusion laboral  abrió la posibilidad para que las 2.600.000 personas con discapacidad en Chile puedan trabajar y  aportar con sus virtudes al crecimiento económico del país. Aunque es un avance significativo, con la primera ley aprobada en 2018 la cuota de contratación no cubrió (apenas 6.518) la meta prometida...

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La constancia laboral es imprescindible para cualquier trabajador en Chile. Ese documento te permite acreditar que estás cumpliendo o cumpliste funciones específicas dentro de una organización, durante un periodo de tiempo determinado.  También es útil para trámites de educación, arriendo, visas, créditos bancarios, usar los fondos de salud o para acelerar el proceso de regulación...

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La jornada laboral en chile ha sido históricamente motivo de controversia nacional, sobre todo ahora cuando los trabajadores claman por mejorar sus condiciones de calidad de vida. Pero aunque los trabajadores desean tener más tiempo para descansar y compartir con familiares y amigos, las empresas se oponen, pues creen que afectará la productividad.   Sin embargo,...

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Cuando buscamos trabajo o nos llaman para una entrevista, siempre queremos dar la mejor impresión. Y, sin duda, una carta de recomendacion laboral puede ser la puerta de entrada a un nuevo trabajo. Con ese documento el empleador construye, en cuestión de minutos, una referencia de nuestro desempeño laboral.  Parece un detalle irrelevante, pero no...

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La suspension laboral está en boga en Chile. Sobre todo después de que el Gobierno modificó la ley de protección al empleo para afrontar la crisis generada por el coronavirus. Para los trabajadores es una buena noticia.  La nueva ley aumenta el seguro de cesantía y flexibiliza los requisitos para acceder a los fondos recaudados. ...

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Al culminar una relación laboral con una empresa, siempre es importante saber cuánto te corresponde por ley. En ese caso, lo más aconsejable es adelantarse a los escenarios y utilizar un simulador de finiquito confiable, preciso y actualizado.  En el mercado hay varios simuladores de finiquito, pero algunos solo ofrecen un bosquejo genérico que no...

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Aprender a como calcular horas extras es importante en cualquier trabajo. Las horas extras siempre representan una oportunidad para ganar más dinero a final del mes. Además, cuando las haces tienes la posibilidad de cumplir con una necesidad de la empresa y demostrar tu compromiso de lograr resultados en un tiempo establecido.  Claro, no puedes sumar...

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Si hay una institución que debes conocer como trabajador es la direccion del trabajo. Se trata de un organismo dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, encargado de fiscalizar el cumplimiento del Código del Trabajo, y además orientado a promover una relación de desarrollo y sano equilibrio entre empleadores y trabajadores. Aunque para algunos...

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En Chile el articulo 161 codigo del trabajo es una de las figuras legales más utilizadas por las empresas para despedir a los trabajadores.  De hecho, se calcula que 8 de cada 10 despidos en el país se realizan basado en ese artículo. Las estadísticas no hacen más que confirmarlo: el 2020 cerró con un...

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