La carta de aviso de despido puede ser incómoda y desagradable, tanto para el trabajador como para el empleador. Sin embargo, es un documento obligatorio para poner fin a un contrato laboral en Chile. Así lo estipula el artículo 62 del Código del Trabajo. Por tanto, si el empleador despide a un trabajador sin carta...
El derecho laboral es la rama de la Ciencias Jurídicas especializada en regular las relaciones entre trabajadores y empleadores. Hace énfasis en el cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, frente a injusticias cometidas por los empleadores. De ahí la importancia en la actualidad de los abogados laborales. Estos profesionales del derecho son los...
Los abogados defensores del trabajador tienen su nombre: se les conoce como abogados laborales. Básicamente, se especializan en la resolución de conflictos surgidos en la relación entre el trabajador y el empleador. Aunque también asesoran a las empresas en el correcto cumplimiento de las obligaciones legales, esta rama del Derecho hace énfasis en la protección...
El ministerio del trabajo es la entidad gubernamental encargada de velar por el cumplimiento de las políticas laborales en el país. Se trata del órgano público que revisa, diseña, planifica y ejecuta programas dirigidos para el bienestar y calidad de vida de los trabajadores. Seguramente lo has escuchado, pero siempre vale la pena recordar que...
En Chile es común necesitar de defensoria laboral. Con mayor frecuencia muchos trabajadores requieren de los servicios sin costos de abogados especializados en materia laboral, pero no tienen los recursos necesarios para pagarlo. Este fenómeno social es de vieja data. A finales de los 90, con el auge de la reforma penal, personas de escasos...
Para cada aspecto del campo laboral existen leyes laborales en chile. Desde normas que abordan la seguridad previsional y social, leyes sobre riesgos, hasta accidentes laborales y enfermedades profesionales. También abarca leyes para proteger la maternidad y el sistema de pensiones, seguros cesantía, entre otros temas. Para un empresario o inversionista puede resultar engorroso recopilar...
En Chile la ley de proteccion al empleo ha cobrado auge entre los trabajadores, sobre todo por las medidas de cuarentena para combatir el coronavirus. Cifras oficiales indican que más de 60 mil empresas, obligadas a paralizar sus actividades por la emergencia sanitaria, se acogieron a la norma para cesar temporalmente el pago de salarios...
La demanda laboral es más común en Chile de lo que parece. ¿La razón? A diario los trabajadores sufren injusticias en sus puestos de trabajo. Esto pese a que existe una normativa legal que los ampara y les permite exigir indemnizaciones. Nada más por despidos injustificados se cuenta un promedio que supera las 25 mil...
El término sumario administrativo ha aparecido con mayor frecuencia en los medios de comunicación para referirse a investigaciones contra generales de Carabineros. Sin embargo, abarca a todos los funcionarios públicos en ejercicio en Chile. Y es que un sumario administrativo es una investigación contra funcionarios públicos para precisar hechos, posibles responsabilidades y elementos de convicción...
La implementación de la ley de inclusion laboral abrió la posibilidad para que las 2.600.000 personas con discapacidad en Chile puedan trabajar y aportar con sus virtudes al crecimiento económico del país. Aunque es un avance significativo, con la primera ley aprobada en 2018 la cuota de contratación no cubrió (apenas 6.518) la meta prometida...
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